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《法人治理结构与员工经营者持股操作实务》

http://www.51report.net 2006-9-25

名　　称：
主　　讲：
规　　格：
机　　构：
出版社：

《法人治理结构与员工经营者持股操作实务》
王培荣
6盘VCD
国家经贸委培训中心

市场价	优惠价	节　省
580	406	174

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010-64980287
010-64980534 64986059

[讲师介绍]

　　主讲：国家经贸委企业改革司王培荣

　　王培荣先生是国家经贸委企业改革司资深专家型官员，中国注册会计师，先后在中国林业机械总公司、国家体改委、国家经贸委工作，任副处长、处长，参与制订过有关企业改革的若干重大政策，特别熟悉企业股份制改造、融资、上市、员工持股、经营者持股、股票期权、年薪制、法人治理结构等诸多企业改革中的热点、难点问题，并就以上问题撰写了10多部指导性、针对性非常强的专著。王培荣先生演讲思路清晰，既能准确把握政策要点，又能紧密联系企业实际，在为知名企业及证券公司进行业务培训时，受到广泛欢迎。

[课程大纲]

一、 建立完善的法人治理结构

　　· 政府的职能

　　· 企业的权力

　　· 企业拥有的法人财产权

　　· 不与行政级别挂钩

　　· 职工观念的转变

二、经营者持股操作实务

　　· 经营者持股的意义

　　· 经营者持股的现状

　　　　1、上海、武汉、杭州的做法；

　　　　2、上市公司经营者持股：二级市场锁定、才能折价入股、岗位股、股票期权、期权；

　　　　3、主要现状：

　　　上市公司——基本薪金+年度奖金+股票期权；

　　　　中小企业——经营者持股+基本薪金+年度奖金；

　　　　大型企业——经营者持股+基本薪金+年度奖金。

　　· 经营者持股的原则：

　　　　1、建立经营者市场产生机制；

　　　　2、目标考核评价体系；

　　　　3、经营者承担风险。

　　· 经营者持股的范围

　　· 持股比例与持股差距

　　· 经营者持股的资金来源

　　· 考核兑现标准

　　· 经营者持股价格的确定

　　· 经营者持股的案例介绍。

三、股票期权操作实务

　　· 现状与定义

　　· 现关概念：授予期、行使期、行权、认购日、行权窗口

　　· 现行存在的需完善的地方：股权留置问题、实缴股本问题、经营者持股转让问题、利益主体的确定、防范道德风险的问题、试点与法规。

　　· 股份来源解决

　　· 股票价格的确定

　　· 适用企业范围

　　· 适用人员范围

　　· 实行股票期权的企业所应具备的条件

　　· 资金来源

　　· 持股计划与持股比例

　　· 股票期权薪酬委员会

　　· 股票期权的限制性条款

　　· 试行股票期权的典型案例：中国移动通讯（香港）有限公司

四、员工持股操作实务

　　· 员工持股的发展历程

　　· 员工持股的主要形式；

　　　　1、内部职工股；

　　　　2、以自然人作发起人持股

　　　　3、组建职工持股会

　　　　4、组建职工投资的有限责任公司向股份公司投资；

　　　　5、经营者协同职工持股；

　　　　6、公司职工持股（社会公众股类）。

　　· 员工持股的资金来源

　　· 员工持股的发展方向：团体性、封闭性、非流通性。

　　· 员工持股的利弊分析

　　· 员工持股会

　　　　1、性质

　　　　2、任务

　　　　3、增资方式

　　　　4、会员大会类型

　　　　5、员工持股会的权利

　　　　6、员工持股会的义务

　　　　7、员工持股会的管理

　　　　8、员工持股会的经费来源

　　· 员工持股经典案例：中国茶叶股份有限公司

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