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《企业国际化的经营与策略》
http://www.51report.net 2006-9-26
[课程介绍]
课程特色
发展中经济的策略经营大师：让您得以最低的成本，一睹大师的风范，聆听大师的智能，学习大师国际性企业管理的经验。
理论与实务的第一手信息：「不留一手」的呈献，让您得以在第一时间，得到最新的企业管理知识，以及最精辟的经营心得剖析。
最具创意的学习方式：提供企业内部网络实时互动的课程，个人学习用的计算机CD-ROM与家用VCD合而为一的内容设计，易于查询的电子书以及传统的书本及教材，满足各种不同的学习习惯，让您得到最佳的学习效果。
自动且完整的学习记录：通过互联网的学员管理机制，完整地记录每一个学员的学习进度及成绩，并随时提醒学员相关的课程近况，让学员自己掌握最佳学习近况。
一流的顾问咨询团：通过互联网的学员咨询服务，针对学员的学员和实务问题，由知名的大学教授及资深的专业顾问群，做精避的咨询指导，让学员享受学以致用的学习乐趣。
课程介绍
本多媒体课件包括
* 十二张光盘(VCD/CD-ROM)
* 课程大纲讲义
* 操作手册
* 针对课程中的主题,51e-training的课程集锦提供了更多的相关推荐课程,让您可以深入探讨,灵活运用。
丰富的课件内容：大量的e-learning课件，涉及如下类别：知识经济的经营之道、商业英语、人力资源、营销、IT管理等。
全面的培训效果——多种学习方式自由选择，包括观摩讲师录像、聆听讲师声音、学习演讲讲义、研读演讲提纲等。
培训经理的得力助手——特别附赠学习管理系统，培训经理可以有效整合企业目前所有的培训课程，并对员工的学习资源进行综合调配，同时对学习过程进行跟踪管理；而员工也得以方便地参加培训并和相关学员展开讨论，有效提高培训效果。
施振荣先生简介：
台湾省彰化县人，现年56岁，台湾交通大学电子工程研究所硕士，交大及香港理工大学荣誉博士，1976年创立宏碁，现为宏碁集团董事长。
在施振荣带领下，宏碁集团不仅发展出独特的企业文化与管理架构，也成为台湾最大的自创品牌企业，以及全球第三大的电脑制造厂商，1999年营业额约为700亿元。
施振荣是全球信息产业的领导人士，也是台湾信息产业界发展自创品牌与推动国际化的先驱，曾担任台北市电脑公会理事长下自创的品牌协会理事长，对提升台湾形象不遗余力。
由于经营企业的杰出表现，施振荣于1999年获美国国际企业学院颁发年度跨国企业经理人；1998年获美国南加大（USC）颁发“国际杰出企业家奖”1997年获亚洲周刊评选为年度企业风云人物；1996年由美国商业周刊评选为“全球25位最杰出的企业管理者”；1995年获世界经理人文摘推选为“全球15位最能创造时势的企业家”。
施振荣在企业管理领域迭有创见，曾开创有别于欧美企业的“第四种国际化模式”，并发表“微笑曲线”见解、实行“主从架构”组织，均获得国际的肯定，今年又针对知识经济时代，发展“联网组织”等管理模式。
[课程大纲]
第一部 创新与价值的产生
第一章 全球经营趋势与产业典范转移
第二章 透过创新创造价值
第三章 培育激励创新的环境
第二部 企业全球化
第四章 企业全球化的不同模式
第五章 全球化的考量
第六章 国际行销管理与顾客服务
第三部 领导与组织
第七章 愿景与企业文化
第八章 组织与人力资源开发
第九章 企业再造的策略与流程
第四部 新世纪、新思维
第十章 从台湾观点看网络商机
第十一章 e 世纪的网络组织
第十二章 美丽新世纪--知识经济新愿景
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