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《忠诚．工作—员工学习篇．与企业共赢》
http://www.51report.net 2007-5-17
[讲师简介]
李 涛,南京大学博士,上海交通大学、同济大学、上海财经大学、北京大学等多所大学MBA课程特聘教授、新加坡国立大学访问学者、全国高校项目管理师资协会秘书长、中国海洋大学海洋经济研究院研究员。李涛博士广泛地研究并总结了国内外关于企业管理的最新研究成果，拥有深厚的理论功底和丰富的实践经验：擅长于企业发展战略的研究与咨询；人力资源管理研究、咨询和培训；在企业管理等方面有多个成功的咨询案例；先后在数家咨询公司任咨询师、首席咨询师。任多家公司的董事、顾问。在全国各地经常讲授的课程有：中小企业（民营企业）发展战略、人力资源相关课题以及执行力、项目管理等相关课题。
为联想集团、海尔集团、青啤集团、海信集团、深圳中兴通讯、新疆塔里木油田、上海市委组织部、上海市检察院、国家质检总局、宝钢集团、黑龙江中小企业局数百家等知名企业或政府设计并实施系统培训课程。李涛博士的咨询式培训风格受到众多学员的欢迎。在国内外期刊发表文章30多篇。先后出版了《资本运营的理论与实践》、《民营企业核心竞争力研究》等多部著作，出版了《高绩效管理》教学光盘（山东电子音像出版社）。
[内容简介]
职场竞争与选择，员工如何克服个人发展的瓶颈，用战略的眼光和扎实的行动，寻求个人美好的明天是每一个员工需要解决的重大问题。
从员工的角度来说，培养自己的忠诚度，提高自己的职业修养，建立与企业的共同发展，实现双赢，是个人发展的重要阶梯。
[课程大纲]
第一讲：忠诚度—未来成功员工的一张名片
第二讲：忠诚度的培养—员工与企业的双赢
第三讲：职业素养—忠诚度的温度计
第四讲：建立事业的忠诚度—走向双赢的顶点
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