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《M移动商学院》
http://www.51report.net 2007-11-14
[内容介绍]
专用移动设备
特制的便携式移动设备，实用、灵巧、方便，真正实现“移动式”学习，为企业团队培训或员工学习提供了极大的便利性。
企业培训指南
知道企业如何建立企业内部的培训体系、如何进行培训。
120们可视VCD课程
企业进行集体培训与个人学习的有效工具。
120套文字教材
企业进行集体培训与个人学习的有效辅助工具
培训服务
为企业提供学习资源选择、培训方案设计、内训、咨询等延伸学习服务。
学习管理软件与培训效果哦评估测试
简单易用的学习软件帮助学员轻松实现自助学习，并提供测试题供培训部门或学员评估培训效果，使培训评估更有依据。
[精品课堂 实战实用]
精心打造 内容实用
名师名课，立足中国企业现状，有针对性地帮助企业解决实际问题。所讲内容，几乎全是企业所关注的问题；注重实战演练，上午学了下午就可以派上用场；案例授课，问题式培训，互动教学，授课效果好。
学习效果 立竿见影
意识改变---员工的观念、思想、意识迅速得到改变
行为改变---心态变得更积极，执行力迅速得到提升
绩效改变---个人工作绩效的改变带来公司效率与效益的整体提升
实力改变---人力资源质量提升带来企业软实力、竞争力大幅提升
从8个方面解决企业常规培训问题
1. 高层管理 18门课
2. 中基层管理 16门课
3. 管理基本功 12门课
4. 员工职业化 16门课
5. 人力资源 12门课
6. 财务管理 10门课
7. 生产管理 12门课
8. 营销管理 24门课
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