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《激励—有效激励员工的10大法则》

http://www.51report.net 2007-12-10

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《激励—有效激励员工的10大法则》
赵华
3盘VCD
人间动力
国家行政学院音像出版社

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[讲师介绍]

中国最具潜力的女性激励讲师之一

中国优秀员工训练第一人

北京第六届学习型中国世纪成功论坛——特邀嘉宾

北京志诚国际教育训练集团——高级讲师

天智企业管理咨询有限公司——营销总监

志诚极限魔鬼训练营——高级训练师

[课程介绍]

低效率靠管理，高效率靠激励。

员工的表现等于能力加激励，高效率员工是激励出来的。

[课程大纲]

领导者应该如何激励下属

一. 找到员工的梦想，努力使员工相信你会全力帮助其实现梦想

二. 低效率靠管理，高效率靠激励

三. 分析员工的价值观，并用价值观去激励他们

四. 要有激励人心的制度

五. 建立良好的沟通平台

六. 一定要在全公司树立优秀员工典范

七. 如何奖励员工

八. 定期召开全员激励会议

九. 竞争体制如何使用到激励员工当中

十. 创建一个学习型组织

优秀员工应该如何自我激励

一.良好的自我分析

二.制定明确合理的目标

三.要写出详细的计划

四.下定决心

五.坚持不懈的耐心

六.没有人能够随随便便成功!

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