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《如何识别(招聘)中的谎言》
http://www.51report.net 2008-3-15
[课程简介]
一、前后一致法
二、投射法
三、迫选法
四、放松法
五、笔迹分析法
六、压手法
七、游戏活动分析法
八、仪器测试法
九、单向观察室
十、假文凭识别
十一、谎言的语言特征:不具体
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