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《实战KPI》
http://www.51report.net 2008-3-17
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 《实战KPI》
白崇贤
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[课程介绍]
 
员工凡事推三阻四，主管束手无策。
 
员工说的比唱的好听，但工作效率低落，而团队执行力普遍不足。
 
员工一味要求高薪，主管却欠缺一套公平合理的薪酬和考核制度
 
员工事不关己，高高挂起，企业怎能发展？
 
老板期望年销售额突破8000万，员工自订5000万，指标该如何订？
 
业务骨干跳槽或被竞争对手挖墙角怎么办？
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