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《人力资源经理方向》移动商学院(MP4版)
http://www.51report.net 2008-4-14
名  称
主  讲
规  格
机  构
出 版 社
《人力资源经理方向》移动商学院(MP4版)
专家团
32门课程+MP4播放机(80G)一台
时代光华
北京大学音像出版社
市场价 优惠价 节 省
4200 2940 1260
传真订购
热线咨询
010-64980287
010-64980534 64986059
  
[课程介绍]
 
    充电、学习!提升,再提升!否则我们就不能胜任,就没有竞争力,就要淘汰!而多数管理者整天都了陷入一个字:忙!哪有整块时间进行充电学习!哪有整块时间到大学再深造,又怎么能适应那些“双规”式(规定的时间,规定的地点)集体培训,而看书又太累……
 
  现在,时代光华移动商学院诞生了,它专门为繁忙的管理者量身定制!课程进机器,学习真便利—在办公室、家里、旅途、车上、飞机上……无论何时何地,随身携带,想学就学,真正实现移动式学习!用武汉烯王生物工程有限公司董事长易得伟先生的话说就是:把移动商学院搬回家,不必上北大、清华!
 
  作为管理者最贴心和时尚的学习工具,时代光华移动商学院一经推出,就受到了企业管理者们的推崇。总经理、管理者们除了自己用,还用于奖励自己的管理团队,由此在企业界和管理者当中,刮起了新商务馈赠的流行风:
 
  送礼,送知识                    奖励,奖学习;
 
  送礼,送发展                    奖励,奖成长;
 
  送礼,送时代光华移动商学院      奖励,奖时代光华移动商学院!
 
  一、 移动商学院(MP4版)概况
 
  ● 产品模式 ◎便携式、大容量、多功能MP4专用播放器(含加密钥)
 
         ◎高压缩流媒体课程
 
  ● 课程内容 ◎提供专家推荐的若干个方向的系列课程。
 
         ◎用户可根据个人需求选择课程(25门起)
 
  ● 个性优势 ◎便利:随身携带,想学就学。◎多功能:即可电脑(投影仪)连接视频播放;又可享受MP4的多种娱乐功能。
 
         ◎个性化:可下载更新课程,也可删除另作他用
 
  ● 局  限 ◎不带学习软件
 
         ◎与电脑投影仪连接学习时清晰度不够
 
  ● 用  途 ◎个人随身携带学习
 
  二、MP4(Mobile Player 4)版移动商学院(名师名课+MP4多功能播放机)优势
 
  ● 内容实用 讲授实战 应用实效
 
  针对企业实际问题,立足企业现状,由培训界有影响、口碑好、备受企业欢迎的一流讲师授课,帮助企业解决现实问题,帮助各类管理者快速提升个人竞争力。
 
  ● 专家指定的科学课程体系
 
  根据每个岗位特点及胜任力要求,由专家选出了针对高层、中基层、人力资源、销售精英、财务、生产制造型企业、酒店餐饮业、电信业等多个领域、多个行业的必学课程体系,为学员减轻了选课麻烦!
 
  ● 大容量 多功能
 
  不仅能实现随时随地的“移动式”学习功能,还可轻松实现听音乐等多项娱乐功能,可以用其听音乐、存储照片、看电影等。并且可更新时代光华视听课程。
 
  ● 便携式学习 可移动的商学院
 
  不论何时何地,带上MP4版移动商学院,即可轻松实现自助学习;还可以与投影仪连接,实现团队学习。
 
  三、名师荟萃  群星灿烂
 
  时代光华选择讲师的三大标准——
 
  ○有实战经历与经验——必须在企业中“摸爬滚打”过
 
  ○内容实用实在实效——必须能帮助学员快速解决实际问题
 
  ○市场口碑好— —深受广大学员欢迎,又具极高的市场价值
 
[课程大纲]

序号

类别

教材名称

学时

主讲

1 规划 如何进行人才供应链建设 6 周良文
2 规划 人力资源风险管理 6 陈方
3 规划 优秀员工的选育用留方法 6 卢俊卿
4 招聘 招聘与面试技巧 6 张晓彤
5 招聘 招聘面试经典六问 6 彭荣模
6 招聘 绩效面谈改进技巧 6 邱明俊
7 职责管理 职责管理教程 6 章哲
8 职责管理 组织优化与岗位分析 6 曹子祥
9 薪酬管理 薪酬管理教程 3 周坤
10 薪酬管理 如何使薪酬方案更具激励性 6 曹子祥
11 薪酬管理 目标与绩效管理教程  6 周坤
12 绩效管理 “8+1” 绩效量化技术 6 胡八一
13 绩效管理 如何提高绩效考评的实效 6 曹子祥
14 绩效管理 以业绩为导向的人力资源管理方法 6 周良文
15 绩效管理 绩效管理实用工具与方法 6 魏钧
16 绩效管理 员工激励十大工程 6 胡八一
17 绩效管理 企业如何有效奖励员工 5 张锡民
18 绩效管理 知识员工的激励与管理方法 6 岳晋平
19 绩效管理 如何运用股权奖励员工 6 徐沁
20 员工关系 如何进行员工关系管理      4 张晓彤
21 员工关系 “问题员工”管理方法      3 张晓彤
22 员工关系 企业制度的法律误区与操作实务 6 贾富春
23 法律应用 企业新劳动合同法操作指南 6 左祥琦
24 法律应用 企业劳动关系处理实务  6 左祥琦
25 法律应用 劳动争议的预防与应对 6 陆敬波
26 离职管理 员工离职原因与解决方案      6 崔翔
27 离职管理 辞退员工管理与辞退面谈技巧     4 程向阳
28 培训 如何搞好企业培训管理 6 柳青
29 培训 培训需求分析与年度培训规划 6 曾庆学
30 团队 如何成为高效人力资源管理者 6 张晓彤
31 综合管理 成功投资者修炼 6 张海滨
32 人力资源 如何培训发展部署 6 曾仕强
 
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